求人情報詳細
| 募集業種 | 営業 |
|---|---|
| 募集内容 | フィールドセールス（法人向け） |
| アピール | 交通費支給,住宅手当,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度、■通勤手当■残業手当■文化芸術鑑賞制度会社が費用を負担し、月に1回は映画や美術館、落語、歌舞伎などを見に行って知見を深める制度。また、タームに1回（4ヶ月に1回）は半休・早退を使用して行ってもよい。予算はMAX4000円/月。■（ブラザー・シスター）見守り制度先輩後輩同士で軽く食事に行く場合は1人につき1000円ずつ支給。使用回数の限度はありません。（社内規定有）■住宅手当１、勤務拠点から半径5キロ圏内暮らしている正社員には住宅手当として月3万円を支給。２、入社して6年目（満5年勤続）で、勤務拠点から半径15キロ圏内に暮らしている正社員には住宅手当として月4万円を支給。３、入社して11年目（満10年勤続）で、勤務拠点から半径20キロ圏内に暮らしている正社員には住宅手当として月5万円を支給。（※規定有り）会社が補助。■早起きは千円の徳手当■早起きは三文の徳制度（早徳制度）■NOMURA WORK-LIFE PLUS（ノムラワークライフプラス）■社内部活制度社員エンゲージメント活性化のため運動部を推進。フットサル、テニス、ロードバイクと様々な部活が活動中。■外部福利厚生リゾートトラスト保養施設利用可能（※規定有り）■リファラル採用制度新卒、中途問わず知人や友人を紹介し、その紹介した人が入社した際には、紹介してくれた社員に報奨金として30万円を支給。■読書手当クリエイティブ系専門図書は偶数月、ビジネス書は奇数月。4ヵ月に1冊2000円までは会社が補助。■日経新聞購読補助内定者時代と入社1年目は日経新聞電子版の購読費を会社が負担します。■経目達成会食会社で求められている指標に達している方は、会社の経費で豪華なお食事を招待いたします。■給与制度稼働数（担当スタッフ）に応じて職務手当てが増えていくため年次に関係なく、成果を上げれば上げるほど評価される仕組みです。また、その見直しも4ヶ月に1度あるので、1年で3回ほど給与が上がるチャンスがあります。■新入社員の成長ステップ内定後からの内定者アルバイト、入社前研修、入社後の研修も多数取り揃え、社会人及びエージェントとしてのスキルアップに力を入れています。■その他多数(正社員) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 220,000円
交通費支給,住宅手当,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度、■通勤手当■残業手当■文化芸術鑑賞制度会社が費用を負担し、月に1回は映画や美術館、落語、歌舞伎などを見に行って知見を深める制度。また、タームに1回（4ヶ月に1回）は半休・早退を使用して行ってもよい。予算はMAX4000円/月。■（ブラザー・シスター）見守り制度先輩後輩同士で軽く食事に行く場合は1人につき1000円ずつ支給。使用回数の限度はありません。（社内規定有）■住宅手当１、勤務拠点から半径5キロ圏内暮らしている正社員には住宅手当として月3万円を支給。２、入社して6年目（満5年勤続）で、勤務拠点から半径15キロ圏内に暮らしている正社員には住宅手当として月4万円を支給。３、入社して11年目（満10年勤続）で、勤務拠点から半径20キロ圏内に暮らしている正社員には住宅手当として月5万円を支給。（※規定有り）会社が補助。■早起きは千円の徳手当■早起きは三文の徳制度（早徳制度）■NOMURA WORK-LIFE PLUS（ノムラワークライフプラス）■社内部活制度社員エンゲージメント活性化のため運動部を推進。フットサル、テニス、ロードバイクと様々な部活が活動中。■外部福利厚生リゾートトラスト保養施設利用可能（※規定有り）■リファラル採用制度新卒、中途問わず知人や友人を紹介し、その紹介した人が入社した際には、紹介してくれた社員に報奨金として30万円を支給。■読書手当クリエイティブ系専門図書は偶数月、ビジネス書は奇数月。4ヵ月に1冊2000円までは会社が補助。■日経新聞購読補助内定者時代と入社1年目は日経新聞電子版の購読費を会社が負担します。■経目達成会食会社で求められている指標に達している方は、会社の経費で豪華なお食事を招待いたします。■給与制度稼働数（担当スタッフ）に応じて職務手当てが増えていくため年次に関係なく、成果を上げれば上げるほど評価される仕組みです。また、その見直しも4ヶ月に1度あるので、1年で3回ほど給与が上がるチャンスがあります。■新入社員の成長ステップ内定後からの内定者アルバイト、入社前研修、入社後の研修も多数取り揃え、社会人及びエージェントとしてのスキルアップに力を入れています。■その他多数(正社員) |
| 時間 | 10時〜19時 |
| 休日 | |
| 資格 | |
| 勤務地 | 仙台市青葉区宮城県仙台市青葉区(宮城) |
| 備考 | 【営業職】本気でクリエイターを?援するダブルサイドエージェント／賞与年2回＋決算賞与あり／年間休日120日▼仕事内容当社のクライアント企業に対して、企業の?員計画に沿った?材提案及び、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求?紹介を両?で担当しマッチングを?って頂きます。【詳細】既存顧客に対する求?獲得、新規企業開拓及び、求職者に対する求?のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。【魅?】営業目標は売上?額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。稼働数に応じて?当の?給額が増える評価制度も明確に設けております。(宮城県仙台市青葉区)▼職種フィールドセールス（法人向け）(正社員)▼雇用形態正社員▼勤務時間10時〜19時(宮城県仙台市青葉区)▼休日・休暇土日祝休み年間休日想定120(正社員)▼応募資格・営業経験をお持ちの?（業界不問）▼勤務地宮城県仙台市青葉区▼企業名・施設名株式会社フェローズ |
| 情報更新日 | 2024/09/09 14:12 |
会社情報・お問合せ
| 会社名 | 株式会社フェローズ |
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| この求人情報の掲載元 | この求人情報は、jobofferの求人です。 joboffer |
